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班組長(zhǎng)管理方法

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《工廠(chǎng)班組長(zhǎng)管理辦法.doc現(xiàn)班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)和管理方法要點(diǎn)談?wù)務(wù)J識(shí),以期能達(dá)到促進(jìn)班組管理水平提高之目的。作為班組長(zhǎng),在管理方面的素養(yǎng)少要具備五個(gè)方面的意識(shí)。?,責(zé)任意識(shí)。兵頭。

班組管理辦法為確保班組長(zhǎng)的有效管理幅度,班組設(shè)立原則人員必須控制在5-20人范圍內(nèi),如人數(shù)低于5人的原則上應(yīng)合并,如因無(wú)工作連續(xù)性則可以不合并;如超過(guò)20人應(yīng)拆分為兩個(gè)班,如因。

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班組長(zhǎng)管理辦法和工具講解(ppt86頁(yè))-班組長(zhǎng)管理-精品資料網(wǎng)班組長(zhǎng)管理辦法和工具講解目錄:一、現(xiàn)場(chǎng)有效溝通的原則二、人的五個(gè)需要三、浪費(fèi)的廣義概念四、現(xiàn)場(chǎng)5S管理班組長(zhǎng)管理辦法和工具講解內(nèi)容提要:產(chǎn)品品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于。

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